VELFAC
Koncernen och företaget

VELFAC tillverkar unika fönster- och fasadsystem till en rad europeiska marknader.

Företaget ingår i VKR Gruppen där bl.a. även VELUX ingår. VKR Gruppen växer stadigt och sysselsätter nu mer än 15.000 medarbetare fördelat på ca 40 länder.

VELFAC har gradvis vuxit till en verksamhet med 1000 medarbetare och en årlig omsättning på 1.766 miljoner kronor (2006).

Den positiva utvecklingen avspeglar sig i en organisation och en medarbetarstab där alla är beredda att göra en extra insats för att nå våra mål - och att ge våra kunder bästa service


Det första VELFAC fönstret tillverkades år 1952, och sedan dess har över två miljoner VELFAC fönster levererats till länder i hela Europa. Vi har allt sedan starten fokuserat på design, utveckling och konstruktion av fönstersystem främst för kommersiella byggprojekt. Våra innovativa produkter, med sin eleganta design, bygger på avancerad teknik. Den unika konstruktionen släpper in maximalt naturligt dagsljus och möjliggör naturlig ventilation, och bidrar därigenom till en förbättrad inomhusmiljö både i bostäder och på arbetsplatser.

Mission och kärnvärden

VELFAC Mission
Vi ska vara våra kunders förstahandsval när det gäller fasadfönster.

Denna VELFAC Mission understöds av våra kärnvärden - värden som uttrycker den grundinställning som har präglat verksamheten inom VELFAC genom åren.

Karakteristiskt för våra kärnvärden är att de består av dynamiska motsättningar som skapar balans i utvecklingen. Det är t.ex. inte tillräckligt att vi uteslutande satsar på engagemang när det gäller nya möjligheter; framgång förutsätter i hög grad en vilja att hålla ut när nyhetens begeistring ska omsättas till färdigt resultat.

Engagemang och uthållighet
Vi slutför alltid vad vi har påbörjat och vi uppfyller våra löften. Vi släpper inte taget om en uppgift även om den innebär svårigheter.

Kvalitet och utveckling
Vi lovar ingenting som vi inte kan utföra med bästa möjliga resultat - av de resultat vi har uppnått lär vi oss hur vi kan bli ännu bättre nästa gång.

Mod och omtanke
Vi är aktiva i vardagen och tar oss an svåra uppgifter utan rädsla, men med eftertanke. Vi är inte rädda för förändringar eller för att vara annorlunda.

Ansvar och respekt
Vi skickar inte problemen vidare så snabbt som möjligt - vi tar ansvar och finner en lösning. Vi bemöter andra som vi själva vill bli bemötta.